Amministrazione Trasparente
I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"
Criteri definiti nei sistemi di misurazione e valutazione della performance per l’assegnazione del trattamento accessorio - Distribuzione del trattamento accessorio, in forma aggregata, al fine di dare conto del livello di selettività utilizzato nella distribuzione dei premi e degli incentivi - Grado di differenziazione dell'utilizzo della premialità sia per i dirigenti sia per i dipendenti (art.11 c.8 lett.D, D.Lgs. 150/2009 -Non è possibile fornire queste informazioni perchè al momento nella scuola non esiste un sistema di premialità.)
Documenti
Sistema nazionale di valutazione dei risultati dei dirigenti scolastici
- 11/06/2026
- Dati relativi ai premi (da pubblicare in tabelle)
Grado di differenziazione dell'utilizzo della premialità per i dirigenti
- 29/11/2024
- Dati relativi ai premi (da pubblicare in tabelle)